一才多能
■ 重视以人为本、提倡一才多能的价值发展观。
■ 视我们的同事为一份宝贵的可持续增长的价值。
■ 一才多能的体系结构：引入价值、培养价值、分配价值、交流价值。
我们的企业责任要求我们必须做到
■ 始终客观、公正、负责地去分析、考核、定位我们身边的每一位同事。
■ 用我们心中的热情、亲情去团结我们身边的每一位同事。
■ 用我们心中的执着、激情去感染我们身边的每一位同事。
■ 通过我们心贴近心的服务来营造一个温暖的合力成大家庭。
人才是价值创造的重要因素，是合力成持续成长的源泉。人才吸纳、维持、激励、开发与培训是合力成人力资本增值的目标。合力成以开放的心态，合作的精神持续努力成就成员的价值。
合力成为每位成员提供了多种培训资源和优秀的成长空间。合力成透过建立共同愿景凝聚成员的意志力，透过团队学习改变旧思维成就创新，带动了合力成的生命力和成员自我超越、提升。