WELFARE TREATMENT

福利待遇

 

固定工资

根据员工的岗位性质以及所负责任，公司提供行业中有竞争力的薪资，并且每年定期对绩效表现优秀的人员进行相应的薪资调整。

 

浮动工资

对员工绩效考核及年度综合考核，考核结束后我们会根据员工绩效表现与公司业绩挂钩，发放绩效考核奖、年终奖。

 

奖励工资

根据员工的岗位性质以及所负责任，公司提供行业中有竞争力的薪资，并且每年定期对绩效表现优秀的人员进行相应的薪资调整。

 

五险加意外

五险+意外伤害+意外医疗缴交五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险；同时还提供最高保额10万元的人身意外伤害保险和最高保额5000元的意外医疗保险

 

带薪年假

身心愉悦工作快乐。根据不同的工龄员工享有不同的带薪休假天数，随着工龄的增长，带薪假的天数也将增加。

 

其他福利

■  工作餐：公司免费提供丰盛的工作餐。
■  生日祝贺：为寿星提供生日礼金祝福或开办生日Party。
■  婚庆祝福：提供婚礼期的婚假，并给予福利金表示祝福与问候。
■  关爱新生：提供产假及哺乳假，并给予新生宝宝见面礼。
■  追思悼念：丧假，直系亲属去世，提供丧假并给予相应的慰问。
■  娱悦心身：中秋佳节团聚一堂，博饼及中秋晚会。年终举办尾牙宴。